四川省產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。四川省職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。四川省職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇，由四川省社保統(tǒng)籌基金報銷相關醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼；四川省職業(yè)女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。
